Veille sur les moteurs de recherche & réseaux sociaux

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  Lors d’un Hangout réalisé avec de nombreux webmasters et spécialistes du référencement, John Mueller (Google Suisse) a déclaré que la vitesse de chargement d’une page sur un ordinateur traditionnel avait un impact sur son classement mobile. C’est Noel Nguessan qui a dévoilé la nouvelle en début de semaine sur son blog Arobasenet : dans un Hangout réalisé vendredi dernier (le 21 novembre 2014), John Mueller répond à une question d’un webmaster qui demandait une confirmation de ce qu’il avait entendu lors du SMX […]

Infographie-google-plus-1

  De plus en plus d’entreprises décident aujourd’hui de se lancer dans le webmarketing afin d’accroître leur visibilité sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux. Mais si tout le monde souhaite bénéficier d’une visibilité accrue sur Google ou sur Facebook, faut-il se préoccuper des autres plateformes comme Google Plus ?  Depuis que le réseau social propre à Google a été lancé, des voix se sont élevées pour l’enterrer à peine né. Pourtant, au fur et à mesure, Google Plus a commencé […]

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  Tous les mois, ComScore publie une estimation des parts de marché des moteurs de recherche aux Etats-Unis. Par rapport aux derniers mois, Google serait en légère baisse alors que Bing et Yahoo grappillent quelques pourcents. Notre dernier article concernant les parts de marché des moteurs de recherche aux Etats-Unis date du mois de mai de cette année. A ce moment-là, Google asseyait sa domination puisqu’il venait de progresser de 1 point par rapport à l’année précédente (67,6% en avril 2014 contre […]

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  C’est sur Mashable que nous avons trouvé cette infographie de Jobvite concernant l’importance de soigner son profil social lorsqu’on cherche du travail. Car plus les années passent, plus les recruteurs vont utiliser les réseaux sociaux pour évaluer un candidat. Chaque année depuis 7 ans, Jobvite analyse l’impact des réseaux sociaux sur le recrutement de candidats dans des secteurs variés. Les chiffres de 2014 démontrent que 93% des recruteurs utilisent désormais les réseaux sociaux pour évaluer un candidat (ou les utiliseront prochainement). Un […]